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就活スーツについて。選び方、お手入れやクリーニングの頻度は?

      2015/12/07

就活スーツについて。選び方、お手入れやクリーニングの頻度は?

仕事を得るための就職活動、身だしなみを整えるのは基本中の基本!

どんなスーツを選び、そのお手入れはどうしたらいいの?

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採用担当面接官へのアンケート結果

アイデムが12月6日に発表した、2015年度の新卒採用活動を実施予定の企業を対象にしたアンケート調査(調査期間は2013年11月8日〜11日、有効回答数1,000)によると、企業が新卒採用選考で重視すると答えた割合が最も多かった項目は「人柄・性格」で92.7%だった。

以下、「身だしなみ・立居振る舞い」(83.3%)、「志望動機」(74.3%)、「筆記試験の結果」(58.3%)、「学生時代に行った課外活動」(56.9%)、「エントリーシートの内容」(56.9%)と続いた。企業側は、志望動機や筆記試験よりも、人柄・性格や身だしなみを重視していることが分かった。

採用する企業側がこうした傾向にあるせいか、就職活動中の学生は身だしなみにお金をかける傾向にあるようだ。

ザ・スーツカンパニーは6日、大学3年生で現在就職活動中の人と、大学3年生でこれから就職活動を始める予定の人あわせて206名に、就職活動でお金がかかるものについて聞いたアンケート結果を発表した(調査期間は2013年12月13日から14日)。それによると、スーツ、靴、シャツなど「身につけるもの」と答えた人が79.6%で最も多かった。以下、「企業訪問をする時の交通費」(70.4%)、「履歴書の写真代」(45.6%)、「就職関連の書籍代」(32.5%)、「調髪代、美容院代、化粧代」(24.8%)などと続いた。

さらに、就職活動を始めるにあたり、新調(予定を含む)した就活アイテムを聞くと、「スーツ」が65.5%で最も多く、以下、「シャツ」(58.7%)、「靴」(46.6%)、「カバン」「コート」(41.7%)などと続き、「就職関連の書籍」(32.5%)や「手帳」(31.6%)を上回った。

きちんとした服装をしている人は相手に好印象を与えるだけでなく、信用を得ることもできる。就職試験で身だしなみが重視される背景を考慮すると、身だしなみを整えるための出費は必要不可欠といえるかもしれない。

引用元-−-MONEYzine

採用担当者から見た就活生の身だしなみについて

自信をもって自分を「アピール」するためにも、身だしなみを整えることは必要だと思います。
携帯用歯磨きセットで外出先でも食後に歯を磨いたり、スーツにしわやホコリがついていないかチェックしたりはしてほ しいものです。清潔感があり、希望と自信にあふれた学生さんとお話しするとうれしくなります。

引用元-−-Lidea

就活生のスーツの選び方、着こなし方

Check Points!(男性)
【スーツ】
黒または、濃紺のシングルボタンが基本です。
【ボタン】
男性の場合、基本3つボタンのスーツにしましょう。ボタンは上2つは留めて、一番下を外します。
【ズボン】
折り目はしっかりついていますか? 裾は靴の甲にかかる程度の長さにしましょう。
【ネクタイ】
無地、ドット、ストライプが定番です。大きなブランドロゴが入ったものや、派手なものは避けましょう。
【靴下】
靴下は白やくるぶし丈の短いものは避け、黒や紺などのソックスを着用しましょう。
【靴】
基本は黒のベーシックなビジネスシューズを。磨いて手入れの行き届いた状態にしましょう。
かかとがすり減っていないかもチェック。

引用元-−-Adecco

Check Points!(女性)
【スーツ】
黒がもっとも多く選ばれていて無難です。
【ボタン】
ジャケットのボタンは、すべて留めるのが基本です。
【ストッキング】
ストッキングの色は不自然でないベーシックな肌色を選びましょう。

引用元-−-Adecco

就活スーツのお手入れ

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 まず、専用ブラシで生地の目に詰まった埃を取り除きます。ブラッシングの仕方は、腕の付け根から袖口へ、上から下へ、毛並みに沿って、軽くあてるようにします。
次に、上着のポケットに入っている物は、全て取り出します。ポケットの型崩れや傷みを防ぎ、シルエットを保つ為にも普段から、なるべくポケットに物を入れないようにしましょう。スーツ全体のシルエットをキレイに保つことができます。
そして、スーツを前肩で厚みのあるハンガーに吊るします。シワになりにくいスーツも多くなりましたが、脱いだ状態で放置すれば、形は崩れます。半日ぐらい吊るしておけば、だいたいのシワは取れるはず!

いくら就活用のスーツとはいえ、最低2着は欲しいです!最低でも1日着用したら1日休めるようにしましょう。

シワになったら霧吹きをして、一晩干せば、シルエットも回復!

引用元-−-就職活動を有利に!学校では教えてくれないコツ伝授♪

スーツをクリーニングに出す頻度

スーツの素材のほとんどはウールでできています。ウールとは羊の毛だということはご存知ですよね。 ウールは、もともと動物の毛ということで毛自体に油分を含んでいます。 その油のおかげで、適度なツヤや光沢が出るのです。
しかし、クリーニングに出してしまうと、クリーニング屋さんの洗剤がその油分までも落としてしまうのです。 油分が落ちたウールのスーツは、ツヤなどがないスーツへと変わってしまうという悲惨な結果になってしまいます。

もちろん、たった一度クリーニングに出しただけでは、油分は落ちません。 しかし、クリーニングに出す頻度が高ければ高いほど、スーツの油分が落ち、代わりに変なテカリが出てしまうのですよ。 そうなったら、もうあのつやを取り戻すことは難しいでしょう。

しかし、まったくクリーニングに出さないというのも、衛生面でも問題がありますね。
クリーニングに出す頻度は、基本的にはワンシーズンに1回と覚えておいて下さい。

ただし、万が一、汚してしまいしみなどができた場合には、とりあえず応急処置をしてから、すぐにクリーニングに出しましょう。

引用元-−-オーダースーツ情報NET

クリーニングに出すタイミング

就活用のスーツを何着も持っている人は少ないと思います。スーツ1着で就活を乗り切る人もいますよね。
クリーニングに出したはいいものの、いざ就活で着ようと思ったときに手元にない!なんて事があってはいけません。
クリーニングに出すときは就活のスケジュールと照らし合わせて、時期やタイミングを計算しましょう。
クリーニング業者に仕上がり時期を確認することも忘れずに。

引用元-−-Career Park!

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