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介護の仕事への転職ならやっぱり施設見学は欠かせない!

      2015/09/26

介護の仕事への転職ならやっぱり施設見学は欠かせない!

高齢化社会が現実味を帯びてきた現在、介護職は深刻な人手不足と言われています!

そんな介護職への転職はちょっと躊躇われるって人も多いのでは?

まずは介護のお仕事を知るために、施設見学はしておきたいものです。

介護職への転職と施設見学について調べてみました!

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Q:介護の仕事がしたくて施設見学へ。何か気を付けて見るべきことはありますか?

介護施設の見学について。

どうしても介護の仕事がやりたくて求人情報をチェックしていたらある施設が好条件だったので問い合わせをして一度見学することになりました。

その際、何か気をつけることとかありますか?

託児所も完備されていて、子供も連れて行くのですが介護施設に行くのは初めてなので何か気をつけなければいけないことなどありましたらアドバイスお願いします。

引用元-介護施設の見学について。どうしても介護の仕事がやりたくて求人情報をチェッ… – Yahoo!知恵袋

A:介護施設見学では、こんな所に気を付けて見ておきましょう。

医療・介護の関係者です

1番は挨拶です
受付の人にも、すれ違う人にも会釈を忘れずに

2番目は、身なり。
介護系の見学は、他の業界とは違い、スーツでなくていいです
まず、浮きます
利用者様もスーツを着た人を見たら違和感があるというか、ビックリすると思います
清潔感ある格好で。
(面接はスーツですよ)

3番目。利用者様にむやみやたらに触れたりしないで下さい。見学の段階ですから、その方の状況(例えば、男性・女性が苦手)もわからない状態で触れると、不穏になるケースもあります。あくまでも見学に徹して下さい

4番目…ケースバイケースになりますが、案内してくれる人が「相談員(ケースワーカー)」さんでしたら、積極的にいろいろ質問をしてみて下さい。

施設で大切にしている方針や、業務内容等です
最初に名乗ってくれると思うので、そこで確認を。
事務員さんだった、場合は、介護の詳細まで知っている人がいたり、いなかったりと、それぞれなので臨機応変に

見学ですが、礼節は尽くして下さいね
ただし、あんまり緊張しないで下さいね

引用元-介護施設の見学について。どうしても介護の仕事がやりたくて求人情報をチェッ… – Yahoo!知恵袋

介護資格を持つ介護士が他の施設へ転職する場合に気を付けることとは?

就職、転職するにあたり、気になった施設は、まず見学させてもらうことをおすすめします。

見学すると、求人誌の文字からだけではわからない多くの情報を得ることができます。

スタッフの勤務中にお邪魔するのですから、迷惑にならないよう気をつけましょう。

見学時に好印象を持ってもらえれば、その施設で働きたいと思って面接を受けるときに、良い雰囲気で進むと思います。

 
あまり無理は言えませんが、ここはダメ、あそこもダメ、と言う風に、「見せられない場所」がたくさんあるところは、あまり良い施設ではないように思います。

 
北朝鮮に関するニュースで、「北朝鮮はメディアの取材をオッケーしたところだけ、こぎれいな人を集めてにぎやかにし、とても発展しているように装っている。撮影してはいけないところがとても多い。」というのを、聞いたことがあると思います。
 
それと同じで、この時間に来てもらわないと困る、とか、ここは開けてもらったら困る、とか、規制がたくさんあるところよりも、どこでも見てくださいね、というところのほうが、安心できますよね。
 
トイレや浴室などが清潔か、植物が枯れていないかなどもチェックしてください。入居者への面会は多いのか、面会者へのスタッフの態度なども良く見ておきましょう。
 
入居者同士、会話もなく、各々がぼーっと過ごしているような施設がたまにあります。

そういうところはあまり、利用者さんの立場にたっているとは言えませんね。
 
18時からの食事なのに、17時ごろから利用者さんを食堂に集めて待たせていたりするところも、スタッフの効率重視の施設と思ったほうがいいでしょう。

あまり自分の研鑽に適した施設ではないように思いますね。

引用元-介護職経験者がほかの施設に転職する際のコツ

介護での転職で施設によって求める人材は違う!?代表的な業務2つに絞って見てみましょう!

【有料老人ホーム】
有料老人ホームの入居者さんは、全員が要介護者というわけではありません。

そのため業務内容としては、生活のサポートが中心となります。

着替えの介助や食事の介助など、日常生活がスムーズにできるように見守ったり、手助けしたりと必要に応じてサポートしていきます。

入居者さんごとに求められるものが違うため、介護スキル以上に洞察力やおもてなしの心が求められます。

【介護保険施設】
介護保険施設に入所している方は、全員要介護の高齢者です。

そのため業務内容としては、食事介助や排せつ介助、入浴介助などの介護業務がメインの仕事になります。

入居者の体調の管理や見守り、精神的なケアを行いながら、必要な介護サービスを提供しなければなりません。

介護保険施設で求められる人材としては、的確な判断力とテキパキとこなせるしっかりとした介護スキルがある人です。

引用元-介護施設ごとに求められている人物像 :介護の求人を選ぶときに、失敗しない重要なポイント3つ!のNo.6 – ランキングシェア byGMO

介護転職で、応募からいよいよ施設見学へ!チェックすべきポイントを確認しよう!

▼施設見学でのチェックポイント

見学する際に、押さえておくべきポイントを下記に記載します。

施設から連絡がきた際の、先方の対応の仕方をチェック!

電話の対応などが一番わかりやすいと思いますが、どういった話し方でどういった対応されるのかというのは、その施設の雰囲気がにじみ出る点でもあります。

実際の施設内の雰囲気をチェック!

穏やかな雰囲気なのか、殺伐としているのか、静まりかえっているのか、逆に騒々しいのか。言葉では何がいいとは一概に言い切れない部分ではありますが、感じ取れるものはあると思います。

入居者様の雰囲気をチェック!

入居者様が穏やかにニコやかに過ごせているかどうか、これは非常に重要な点ですよね。そこにご家族の方も集まってきているのかどうか。こういった点から、その施設の日常が見えることがありますよね。

従業員の雰囲気をチェック!

働いている従業員の方々の様子を見てみましょう。ゆとりがあるのか、もしくは切迫しているのか、バタバタとしているのか、こちらも様子を見てみてください。

もちろん現場は忙しく動き回ることが普通ではありますが、そんな中でも従業員の方が気持ちにゆとりを持って仕事ができているかどうかは重要です。

そういったものは表情にどうしても出てしまいますから、見ておくようにしてくださいね。

引用元-転職する際のポイント!ユニット型施設の選び方!!Part2 | 介護キャリアプラス オススメ記事

介護職に転職を決めて施設見学に行く時は服装にも気を付けましょう!

よく施設見学(面接)に行く際に、求職者の方に聞かれます。

一番いいのは男性も女性も“ダーク系のスーツ”が1番だと思います!

ですが、施設によっては家庭的な雰囲気を重視したい!という意向もあるので少しカジュアルな服装でもOKなところもあります。
 
 
どうしていいかわからない時は施設を知り尽くしているコンサルタントに聞くことが1番だと思いますね♪( ´θ`)ノ
 
 
服装よりも“清潔感”を重要視して欲しいかな、と感じます。

女性であれば化粧やアクセサリー、髪色あたりは気にかけれるといいですね。

男性であれば髪型やヒゲ、ネクタイなど気にかけれるといいと思います。

そして・・・なにより・・・
足元は気にしてください!!

と、声を大にして言いたいです。

やはり施設となると靴を脱いでスリッパに履き替えることが多いですよね。
 
 
そう・・・そろそろお気づきになりましたか。
 
 
“くつしたに穴が開いてるっ( ゚д゚)!!!!”

引用元-第1回:施設に伺う時の服装ってどうしたらいいんだろうσ^_^; | 栃木介護求人センター|株式会社プラスワーク

介護職で転職する場合、離職率が高い施設を見極めるにはやっぱり施設見学が重要です!

介護業界内での転職やこれから介護の仕事を始める時のポイントは希望する介護施設が良いところなのか、悪いところかの判断です。

ブラック企業のように悪質な介護施設へ就職・転職してしまえば、低賃金・重労働で働き続けるか?結局辞めてしまい職歴に黒い歴史を作ってしまう事になってしまいます。

なので、就職、転職する前に施設の雰囲気や状況を把握するのは非常に重要なのです。

離職率が高く定着率が低い介護施設に入らないために、求人票を見る際に必ず注意して見ていただきたいポイントは

・いつ見ても求人が出ている
・昇給、ボーナスが無い、もしくは無いに等しい
・給与が他の事業所と比べて低い
・年間休日数が少ない

この4つに注意して見ていただきたいですね。

毎回、求人を出しているところというのは、裏を返せば辞めていく人が多いと考えられます。

ただ、例外もあって、中には採用基準を高めて、かなり人材を厳選している場合もあるので、いつも求人票を出しているから離職率が高いとは言い切れませんが、ほとんどは前者の退職者が多いからという理由の方が多数を占めるでしょう。

そして、給与の少なさというのも職員の定着率に大きく関係しており、やはり給料が少ない事業所ほど辞めていく介護士は多いのです。

安定して働ける施設を選ぶのであれば、休日数や給与に関しては必ずチェックしておくべきでしょう。

ただ、求人票だけではどうしても分からない部分が職員同士の人間関係です。

就職、転職する際に人間関係を軽視される方もいますが、人間関係の善し悪しというのは非常に重要だと感じています。

やはり、長く続けるにはそこで働いている”人”がとても重要なカギを握っているのです。

これは、どのように判断するのかというと、求人に応募する際に施設見学を申し出てほしいのです。

実際に希望する施設に行って現場の雰囲気を感じ取れば職員同士のやり取りを少し聞くだけでも、何となくは雰囲気は掴めるはずです。

それに施設見学をすれば、自ずと施設長などやリーダーの方と話すことになるので、自分の上司がどのような人になるのかを事前に知る事が可能になるのです。

施設見学をした際に特に注意して見ておいてほしいのが

・上司と部下の人間関係が悪いかどうか?
・上司にあたる人の介護士への応対
・実際に施設長やリーダーの方と話してみてどう思ったか?
・休憩所、トイレ、食堂、更衣室など職場内が汚くないか?

です。

このようなところに注目して求人票を見たり、施設見学で注目して見ておけば、離職率の高い施設に入らなくて済むようになります。

引用元-離職率の高い介護施設の特徴 | 介護職辞めたい人のお悩み相談室

介護未経験でも転職しやすい施設を施設見学でしっかり見極めよう!

未経験でもハードルが低い職場は?

未経験でも受け入れてもらいやすい職場であれば、デイサービス」や「グループホーム」がおすすめです。

※デイサービス(通所介護)は昼間に日帰りで受けられる介護サービスのことです
※グループホームは5〜9人のユニット単位で互いに役割を分担しながら、生活をします。
比較的軽度の認知症高齢者が利用しています。

デイサービス(デイケア)では基本的に夜勤がありません。

認知症の利用者も受入れがあるので、そういったところでは大変ではありますが、寝たきりの人への対応がないため身体的介護が少なく体力的な負担は少ないです。

また、残業もほとんどないという職場が多いです。

施設というより「家」のような感覚なので利用者にとっても介護士にとっても自宅にいるような感覚で過ごせます。

ただ、レクリエーション等で人前で1人で明るく話さないといけない場面があります。

やっているうちに慣れてくる人がほとんどですが、あがり症の方には少し大変かもしれません。

グループホームは夜勤こそありますが、認知症も軽度ですしグループ単位で過ごすため利用者の把握がしやすく密接な介護ができます。

ただ、施設によっては仕事がきつい、介護職員もグループになって動くために人間関係に悩む人も多いようです。

事前に雰囲気を見学したり、介護専門求人サイトを利用して就業後もサポートしてもらうような体制をとっておくと安心でしょう。

引用元-未経験でも働きやすい介護施設は? | 未経験から介護業界への転職ガイド

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